Política de privacidade
Última atualização: 19 de maio de 2026.
Esta Política explica como o TalentScan Pro ("nós") trata dados pessoais quando você usa talentscanpro.com e os serviços associados. O domínio canônico é talentscanpro.com; talentscanpro.com.br pode redirecionar para o mesmo site.
1. Responsável e contato
O responsável pelo tratamento é a entidade que opera o TalentScan Pro. Para questões de privacidade ou exercício de direitos, use o contato indicado no site (por exemplo, e-mail de suporte ou formulário), mencionando "Privacidade" no assunto.
2. Que dados tratamos
Dados de conta: nome, endereço de e-mail, senha (armazenada de forma segura), preferências de idioma e histórico de sessão quando aplicável.
Dados de utilização e pagamento: registros técnicos (IP, tipo de navegador, data/hora), identificadores de transação e estado de pagamento junto a processadores de pagamento; não armazenamos números completos de cartão.
Currículo e arquivos: os PDF, arquivos de texto ou outros documentos que enviar para análise; metadados necessários para processar o pedido e gerar o relatório.
Perfil de carreira (opcional): dados estruturados que você preenche no perfil e, se enviar, o arquivo PDF associado, mantidos para reutilização em novas análises ou ferramentas de candidatura, até você excluir o conteúdo ou encerrar a conta nos termos indicados no Serviço.
3. Finalidades e bases legais
Execução do contrato e prestação do Serviço: criar conta, autenticar, processar análises, enviar relatórios e comunicações relacionadas com o serviço.
Obrigações legais e defesa de direitos: cumprir leis aplicáveis, responder a pedidos legítimos de autoridades e proteger a segurança da plataforma.
Interesse legítimo: melhorar o produto, prevenir fraude e abuso, estatísticas agregadas que não o identifiquem diretamente, desde que equilibrado com os seus direitos.
Consentimento: quando exigido (por exemplo, comunicações de marketing não essenciais), solicitado de forma explícita e revogável.
4. Retenção de dados
Mantemos os dados pelo tempo necessário às finalidades descritas. Arquivos de currículo podem ser excluídos após o processamento, conforme configurado no Serviço e informado no momento do envio, salvo obrigação legal de retenção.
Dados de conta e faturamento podem ser conservados pelo prazo legal ou contábil aplicável. Logs de segurança podem ser retidos por prazo limitado.
O perfil de carreira e o PDF associado permanecem enquanto a conta existir e você não excluir esse conteúdo; você pode remover o arquivo ou os dados do perfil a qualquer momento nas configurações da área autenticada, sem prejuízo de prazos legais aplicáveis após o encerramento da conta.
5. Compartilhamento com terceiros
Utilizamos prestadores de serviços (hospedagem, pagamentos, e-mail transacional, infraestrutura de IA) sob obrigações contratuais de confidencialidade e proteção de dados.
Podemos divulgar informações se a lei o exigir ou para proteger direitos, segurança e integridade do Serviço. Não vendemos listas de e-mail de usuários a terceiros para marketing deles.
6. Transferências internacionais
Se dados forem tratados fora do seu país ou do Espaço Econômico Europeu, aplicamos salvaguardas adequadas (por exemplo, cláusulas contratuais-tipo ou decisões de adequação), conforme exigido pela legislação aplicável.
7. Seus direitos (LGPD)
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — LGPD) e, quando aplicável, de outras normas, você pode solicitar confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, bloqueio, eliminação, portabilidade, informação sobre compartilhamento, revogação do consentimento e revisão de decisões automatizadas, conforme o caso.
A exclusão da conta pode ser feita diretamente em "Minha conta", com aviso prévio sobre a ofuscação irreversível de dados pessoais e sensíveis. Registros agregados ou necessários por obrigação legal podem ser mantidos pelo prazo aplicável, sem reidentificação.
Para outros pedidos ou dúvidas, entre em contato pelo canal indicado no site (assunto "Privacidade"). Você pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
8. Cookies e tecnologias similares
Ao acessar o site pela primeira vez, exibimos um banner para que você escolha se aceita cookies de medição. Sua escolha é armazenada no navegador (localStorage) e não é solicitada novamente enquanto a versão do aviso permanecer a mesma.
Cookies estritamente necessários: preferência de tema (claro/escuro) e token de sessão de login guardado no seu dispositivo (localStorage), indispensáveis para autenticação e experiência básica. Não exigem consentimento para medição.
Cookies de medição (somente após aceite): Google Analytics (ID de medição configurado no site) para estatísticas de uso; Vercel Analytics e Vercel Speed Insights para métricas de desempenho e visitas agregadas. Se você recusar, esses scripts não são carregados.
Você pode alterar a escolha limpando os dados do site no navegador (o banner voltará a aparecer) ou recusando na primeira visita. Desativar cookies essenciais no navegador pode impedir login ou preferências.
9. Menores
O Serviço não se destina a menores abaixo da idade legal sem consentimento dos responsáveis. Se tomar conhecimento de dados de menores coletados indevidamente, entre em contato para solicitar a exclusão.
10. Alterações
Podemos atualizar esta Política; a data no topo indica a revisão em vigor. Alterações materiais serão comunicadas por meios razoáveis (por exemplo, aviso no site ou e-mail).